女性谴责英国国防部的骚扰和性别歧视

一群英国女军人举报了国防部 (MoD) 的骚扰和性别歧视行为。这些来自不同军衔和单位的妇女声称受到了侮辱性言论、不当触摸和歧视。

这些指控是在国防部发布一项调查后提出的，该调查询问了女军人她们遭受骚扰和性别歧视的经历。这项针对 10,000 多名女性进行的调查显示，75%20 的受访者在工作中经历过某种形式的骚扰或歧视。

最常见的投诉包括对外表的侮辱性评论、不当触摸以及晋升中的歧视。这些妇女还报告说，国防部没有采取足够的措施来解决这个问题。

这些指控在英国引发了轩然大波。国防部长利兹·特拉斯承诺采取行动解决这一问题。特拉斯宣布成立一个新的工作组来调查投诉并制定新政策以防止国防部的骚扰和性别歧视。

骚扰和性别歧视是影响社会各个领域（包括军队）妇女的问题。在英国，这个问题已被报道多年。

2018年，一项独立调查显示，国防部存在骚扰和性别歧视等“系统性问题”。这项调查由前司法部长海伦娜·肯尼迪进行，发现女军人受到侮辱性言论、不当触摸和歧视。

尽管进行了调查，但问题似乎并未得到解决。有关国防部内骚扰和性别歧视的报道仍然很常见。

女军人面临着许多挑战，这些挑战可能使她们更容易受到骚扰和性别歧视。这些挑战包括：

国防部有许多可能的解决方案来解决骚扰和性别歧视问题。这些解决方案包括：

国防部必须采取行动解决骚扰和性别歧视问题，这一点很重要。这对于确保女军人能够在安全和受尊重的环境中工作是必要的。